我县规范干部调配管理

       为了认真贯彻落实《公务员法》，严肃干部人事工作纪律，防止私自借调、多头进人等不良现象发生。近日，白水县委组织部专门下发通知，实行空编空岗缺员申报制度，以此不断规范一般干部调配管理。
       一是实行年初申报计划制度。每年三月份以前，各用人单位在自行检查单位编制空缺情况的基础上，经编制部门审核确有空缺编制后，向县委组织部提出缺员计划。
       二是严格审查，及时办理。县委组织部根据各单位上报的缺员计划，经严格审查单位性质、所需人员的具体要求等情况后，通过选调、向省市上报招录计划，公开考试选拔等方式，及时为空编缺员单位补充工作人员。
       三是严肃纪律，规范进人。县委组织部明确要求，严禁以各种理由私自借调工作人员或者组织进人考试。确因临时性、特殊性工作需要借调有关人员，事先须征得组织部同意。借调时间一般不超过半年，用完即退。（陈建斌）