办公室：按照上级要求及工作部署，参与对部机关工作的讨论、研究并提出建议，为部领导当好参谋助手。负责对外、对上的联络协调，部内工作的综合协调与督查，各类会议、活动的组织安排和服务。负责机要保密及各类文电的管理、归档工作，部机关文件的审核、印发及印鉴的使用管理工作。做好来信来访接待。协助办理组织部管理权限范围内行政关系、工资关系的转接，外调介绍信及有关手续。负责部机关干部职工日常管理和服务工作。协助管理党支部日常工作。安排部内有关政策、业务学习，协助部领导做好思想政治工作，做好各类学习实践活动的安排部署。根据工作需要，制定修订部内各种规章制度。负责部机关行政后勤、财务管理、公务接待等工作。完成部领导交办的其他工作。

研究室(组织史征编办)：围绕组织工作的重点任务和领导决策需要，主动为领导决策提供信息服务。负责全县组织系统调研课题相关工作，完成好市对县的调研任务，并督促全县各单位完成各项调研工作。负责组工信息的编发、考核、通报、表彰及整理归档工作，完成市对县的信息分配任务，督促各单位完成承担的信息任务。负责部机关有关综合材料的撰写、初审工作。安排部署全县组织史资料征编工作。负责县级组织史资料相关工作。负责搞好组织史征编的宣传、学习、研究和利用工作。

干部一组：认真贯彻执行党的干部路线和政策，负责镇(办)、县级部门、群团领导班子和领导干部日常管理、综合研判和考察了解，提出调整配备的意见和建议，并抓好领导班子的思想政治建设。负责综合协调选拔妇女干部、少数民族干部、党外干部工作。负责干部交流工作的综合协调和宏观指导。负责办理县委管理和县委委托组织部管理的科级干部的考察、任免、调动、考核奖惩、职务职级晋升、退休办理等工作。负责县委组织部管理的科级以下干部职工的考核、调动等日常管理工作。负责制定并组织实施科级后备干部队伍的建设规划、统计等工作，协助市委组织部做好县处级后备干部的推荐、考察和上报等工作。负责全县选派年轻干部、后备干部挂职锻炼、交流任职工作，协助管理省、市下派干部和交流挂职干部。接收、管理省、市委组织部招录的选调生。负责县管科级干部及县委组织部管理的科级以下干部职工的人事档案审核和管理，并指导全县干部人事档案管理工作。负责全县地方领导班子统计工作。

干部二组：负责全县干部教育培训计划的制定和组织实施。负责全县人才工作的宏观指导、组织协调等日常工作。负责市、县管拔尖人才的推荐、选拔和管理工作。负责全县科级以上干部和县委管理干部的工资福利工作。

公务员管理办公室：负责全县公务员法及有关法规的贯彻实施和综合协调工作。负责全县科级以下公务员、参照管理人员的考核、奖励、职级晋升工作。负责全县公务员综合管理的协调指导工作。负责全县公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考录计划的编制和政审等工作。承担新录用人员在试用期的管理和转正定级工作。负责全县公务员信息统计和年报工作。

干部监督组：负责全县干部监督工作的综合协调和宏观指导。负责做好干部日常监督管理，研究制定干部监督管理制度规定，承办领导干部提醒谈话、函询和诫勉工作。负责全县科级干部及组织部管理的科级以下干部职工请(销)假审批备案工作。负责干部选拔任用“一报告两评议”工作。负责领导干部离任交接和经济责任审计工作。负责领导干部个人有关事项报告及查核工作。落实干部监督工作联席会议制度，建好干部问题信息库。负责全县因公临时出国(境)人员政审工作和科级干部因私出国(境)登记备案、证照管理和出国(境)审批工作。受理和查处有关涉干问题线索和信访举报。负责审理建国前有关干部历史遗留问题。

组织一组：负责指导全县农村党组织建设工作，并做好相关工作的规划及年度计划。负责全县部门包村工作和党员领导干部农村党建联系点的确定、联络、协调。负责全县农村基层组织建设和基层干部的教育管理。负责村级后备干部队伍建设及组织筹备基层干部的教育培训。负责第一书记的选拔、培养、管理、推优工作及大学生村官的日常管理。负责正常离任村干部的管理。

组织二组：负责制定城市基层党建工作规划及年度计划。负责指导城区各党(工)委基层组织建设工作责任制的建立、落实及主要负责人履行职责情况。负责指导社区党组织健全工作制度，优化社区服务。推行社区服务型党组织“6+X+1”工作模式。组织协调民政部门落实好社区“两委”干部报酬待遇。

组织三组：负责做好发展党员工作和党员教育管理工作的指导、协调。负责指导各镇(办)完善流动党员党支部各项规章制度，健全流动党员教育管理服务制度。负责党员组织关系的接转，做好党组织和党员信息库建设、维护及党员统计年报工作。负责指导基层党组织的设置和管理工作。严格落实党内组织生活。负责党费的收缴、使用及管理工作。

督导巡查组：监督检查全县各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策以及中省市县委有关党的建设方面决策部署的情况。对全县各部门各单位党组织党建工作、抓班子干部队。