三抓手落实“三项机制”

　　今年以来，县人社局在学习宣传贯彻“三项机制”工作中，不等不靠，突出“三抓”，即抓学习、抓宣传、抓落实，不断丰富学习贯彻“三项机制”工作的形式和内涵，确保三项机制落地生根，掷地有声。

　　一是抓学习认识高。县人社局先后召开局班子会、全体干部会、支部书记会，专题学习“三项机制”的具体内容，同时安排机关干部在自学并记好笔记的基础上，每人撰写心得体会1篇、交流讨论稿1篇，进一步把广大干部职工思想和行动统一到上级的要求上来。

　　二是抓宣传氛围浓。充分利用局网站、人社微信平台等宣传媒介，积极宣传三项机制的主要内容，同时安排在局电子显示屏和单位醒目处悬挂宣传横幅，不断扩大宣传覆盖面。

　　三是抓落实措施细。该局根据上级文件精神，结合人社系统工作实际，将干部能上能下、鼓励激励、容错纠错机制进一步细化、具体化，明确落实责任、落实标准、落实效果，有力增强了落实“三项机制”的实效性。