城镇联社：强化“五种”意识，提升服务水平

　　今年以来，县城镇联社根据干部队伍工作实际，以强化干部五种意识为抓手，不断提升联社干部服务企业服务职工水平，推进联社各项工作再上新台阶。

　　一是强化学习意识，解决能力不足、素质不高的问题。树立勤奋好学、善于思考、学以致用的新风正气。

　　二是强化责任意识，解决不负责任、敷衍了事等问题。树立敢于负责、敢于担当、攻坚克难、无私奉献的新风正气。在全系统干部职工中大力弘扬忠诚担当、务实创新、团结协作、干净干事，无私奉献的创业干事精神，立足平凡岗位，创造最佳业绩，为联社发展奠定坚实基础。

　　三是强化实干意识，解决工作漂浮、不干实事等问题。树立雷厉风行、真抓实干、务求实效的新风正气。大力弘扬求真务实之风，在狠抓落实上下功夫，提高执行力。对已确定的目标任务一抓到底，见到实效，真正做到作风硬、工作实、服务优、效能高。

　　四是强化创新意识，解决安于现状、不思进取问题。树立抢抓机遇、敢为人先、奋发有为的新风正气。针对当前我县正处于转型发展的关键时期，全体干部职工要进一步认清形势、理清思路，在如何争取上级支持，如何推动企业改革创新，如何有效落实上级政府的各项决策部署等工作上，敢为人先、大胆创新、主动作为。

　　五是强化服务意识，解决官僚主义、为民意识不强等问题。树立秉公办事、高效运行、优质服务的新风正气，强化为民服务意识，珍惜工作机会和干事创业的平台，干一份工作，尽十分力量。要在企业里为职工多办实事、多谋实利，切实解决好职工最关心、最现实、最直接的热点问题上下功夫、出实招、求实效，真正把“执政为民”落实到具体行动上。