林皋镇：紧抓“作风整治”强化机关管理

　　为扎实落实上级关于作风整治年的各项要求，优化机关干事创业环境，提升机关服务水平，增强机关推动发展能力，林皋镇紧抓“作风整治”强化机关管理。

　　一是明制度，建保障。该镇始终高度重视制度的保障作用，今年重新修订完善了机关管理制度，特别是明确了机关例会制度、机关请销假制度、机关日常考核制度、机关工作推进落实制度、机关常态督导制度、机关信息报送制度等，为机关的常态制度化管理、高效运转奠定了坚实基础。

　　二是强考勤，严要求。坚持从考勤入手，严格要求机关工作人员上下班时间，对迟到早退的严格按照机关考勤制度进行谈话、通报、警告等。下乡或者去上级部门办理业务的人员严格签写外出登记单，镇纪委每天随时对机关同志在岗情况进行督查，通过多重方法及机制保证正常的工作时间和工作效率。

　　三是抓工作，重实效。始终坚持落实实干是作风建设之本，作风建设不是空洞的口号，不是挂在墙上的制度，而是抓住在手的事情。时刻扭住在干的工作，以开展“作风整治年”为契机，真正地做到遵纪守规，提升执行力，增强突破力，立足本职，真抓实干，推动发展，保证镇区所有群众同步够格迈入小康。(王少锋)