“四措并举”力促公务员学法用法

为进一步加强行政机关公务员队伍建设，提高公务员依法行政、依法办事的能力和水平，不断推进依法治县的进程，白水县人社局“四措并举”，力促全县公务员队伍学法用法。

一是明确学习重点，增强学法用法的针对性。认真学习与公务员身份相关的的法律法规和与管理、经济、政治、文化事务相关的法律法规，不断提高公务员运用法律法规管理和服务社会的能力和水平;认真学习公务员法和廉政法律法规，坚持严于律己，廉洁奉公。

二是创新学习载体，增强公务员学法用法的灵活性。坚持以自学为主、集中学习和集中培训相结合的形式进行，充分利用视频专题辅导、举办讲座、研讨会、交流会等多种形式推动公务员学法用法活动的开展，使学法用法活动有声有色，循序渐进。

三、坚持学用结合，增强公务员学法用法的有效性。把学法用法活动贯穿到公务员实际工作中去，把依法决策、依法管理和依法办事的水平和效果作为检验公务员法制教育成效的标准，不断增强公务员学法用法工作的实效性，深入推进公务员学法用法。

四、建立奖惩机制，增强公务员学法用法的保障性。建立公务员考核与奖惩机制，将公务员学法用法的优劣与公务

员的奖惩结合起来，加强对公务员法律知识水平和依法办事能力的考试、考核评估，将考试、考核评估成绩作为公务员德能勤绩廉的评价之一，考试不合格的，年度考核不得评为称职以上等次，通过完善奖惩机制，进一步强化公务员自觉、主动学法用法。