打好干部监督“组合拳” 助推广大干部在“疫”线担当作为

疫情防控工作开展以来，白水县委组织部充分发挥干部监督职能作用，多措并举打出干部监督“组合拳”，促进全县各级干部担当作为、履职尽责，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

主动出击，打好“疫”线干部“识别拳”。坚持把应对疫情作为考察干部政治素质的重大实践，形成在疫情防控一线中发现、考察、识别干部的鲜明导向。成立8个专题督促落实小组，深入镇（街道）、村(社区)和基层一线，跟踪考察了解镇（街道）干部、包联部门干部、村干部、基层党组织和党员在疫情防控斗争中的现实表现，及时发现典型、查找问题、提出工作建议，督促基层党组织和党员干部履职尽责、担当作为，并将疫情防控工作情况纳入年度目标责任考核和干部职工年度考核中，为下一步选拔任用、职级晋升、评先树优提供准确依据。

前移关口，打好干部监督“延伸拳”。将干部监督范围由科级干部层面延伸到各镇（街道）、部门及下属事业单位全体干部，延伸到疫情防控最前沿的村干部、社区干部、医生等普通干部职工，把监督触角延伸到干部“八小时”之外。在社区、小区公布举报电话，设置举报信箱，鼓励广大干部群众积极参与监督，充分发挥群众和社会监督作用。切实加大对广大公职人员，尤其是党员干部疫情期间“八小时”之外的监督约束，做到“疫情防控在哪里，干部监督就跟进到哪里”。

明察暗访，打好防控责任“落实拳”。坚持问题导向，县委组织部成立6个督查组，采取实地查看、明察暗访的方式，深入全县16个社区、188个居民小区值守点，紧盯疫情防控责任落实、物资保障、卡点设置、信息排查、医疗救治等关键环节，对各基层党组织作用发挥、各单位党员干部到所在社区报到执勤、党员先锋模范作用发挥等情况进行督促检查，对17名值守点干部防控工作中的不足之处进行了现场指导和纠正，确保疫情防控措施落实落细，工作不留盲点、不出纰漏。

从严问责，打好作风纪律“保障拳”。印发《关于全县党员干部和公职人员疫情防控“十带头、十严禁”工作要求的通知》，对全县党员干部和公职人员疫情防控期间工作纪律划出“硬杠杠”。公开监督举报电话，安排专人值守12380综合举报受理平台，及时优先受理群众举报党员干部在疫情防控中不敢担当、作风漂浮、落实不力的问题反映。一经查实的，依纪依规予以顶格问责处理，并追究单位相关负责人监管责任，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以最严作风、最严纪律确保各项防控工作落实落地，运转高效。