我县“四项”规范 着力提高干部教育工作水平

        今年，我县以“四项”规范为突破，着力提高干部教育工作的水平。

        一是培训内容上求规范。坚持把中国特色社会主义理论体系作为干部培训的首要内容，把科学发展观、招商引资、项目建设、农民增收、经济金融等内容作为培训的重点，实现提升素质促进发展的目标。

        二是在培训渠道上求规范，整合资源，规范党校、职中、技校、新农村示范村等培训基地，建立完善白水县干部教育培训师资库，充实培训力量。

        三是在培训方式上求规范，继续推行“请进来，走出去”培训模式，进一步提升和深化“白水县科学发展大讲堂”，积极推行案例式、互动式、体验等培训模式，定期邀请国内知名专家教授开堂授课。

       四是在培训管理上求规范，制定出台《白水县干部教育培训管理实施意见》，明确县委干教委员会成员单位工作职责，定期召开工作会，构建组织牵头抓总、成员单位各负其责的全方位立体式培训体系。

       全年计划举办大讲堂4讲、各类培训班22期（主体班6期、专题班16期），培训科级干部500人次、一般干部5000人次，走出去培训200人次。