中共白水县委组织部关于二0一0年干部教育培训工作的安排意见

日期:2010-04-28
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中共白水县委组织部

关于二00年干部教育培训工作的

     

 

各党(工)委,各有关部门:

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实中央关于新一轮大规模干部培训的战略任务,建设一支高素质的干部队伍,推进我县经济、社会各项事业的全面发展。根据中、省、市组织工作会议精神,围绕县委、县政府工作大局,结合我县干部培训工作实际,现就2010年全县干部教育培训工作安排如下:

一、指导思想

2010年,全县干部教育工作以“三个代表”重要思想和科学发展观活动为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。以“四项”规范化建设为突破,紧紧围绕县委县政府提出的“干部作风优化年”活动的总体要求,按照“干什么学什么、缺什么补什么、需要什么教什么”的原则,狠抓培训内容、形式、渠道、管理四项规范化建设,大规模培训干部,全面提高我县各级各类干部的政治素质、理论水平和执政能力,为顺利实现“四县”目标培养一支过硬的干部队伍。

二、目标任务

今年,全县计划举办科学发展大讲堂4讲。举办各类培训班21期,(其中:主体班6期,专题班15期)。完成培训科级干部500人次,一般干部5000人次,走出去培训干部200人次的目标任务。(具体培训班次见附表)

三、培训内容

各党(工)委、各部门在培训内容的设置上,要结合全县工作的重点,结合本单位的工作特点,从培训内容的实效性出发,科学设置培训内容。首先要把马克思主义中国化最新成果作为干部培训的首要内容,贯穿于学习培训的始终,抓好理论教育。其次要把科学发展观、招商引资、项目建设、农民增收、经济金融等项内容作为重点专题培训。再次要加强干部在执政能力建设、作风建设、领导科学、市场经济理论知识、法律知识、科技知识等方面的学习培训,切实增强干部的综合素质,进一步规范培训内容。

四、培训形式

各党(工)委、各部门要结合自身业务特点,按照统筹协调,突出重点,分级分类,确保质量的原则,由县委组织部牵头抓总统一部署,各单位分级分类组织实施。要采取集中辅导与分散自学相结合、请进来与走出去相结合,大讲堂与小课堂相结合,深入一线与挂职锻炼相结合,专题辅导与组织讨论相结合、点名调训与集体轮训相结合等形式进行培训。同时,要积极推行案例式、互动式、体验式等培训新模式,不断增强学习培训的实效性和干部学习的主动性,进一步规范培训形式。

五、几点要求

1、要提高认识,科学谋划。各党(工)委、各部门主要负责人要站在为白水培养高素质党员干部队伍,加快推动县域发展的高度,认识干部培训工作的重要性和必要性。要按照武装思想、指导实践、推动工作、培养人才的总体要求,认真分析本单位人员的知识结构、业务特点,分门别类,根据实际需要,有针对性的提出更新知识,提高技能的培训计划,科学合理,周密安排好本单位的干部培训工作。

2、要明确任务,规范管理。一是对已列入全县培训计划的班次,各主办单位要严格按照任务计划,结合工作实际科学设置课程,精选辅导老师和内容,严明培训纪律,切实完成培训任务,要把培训班尽量放在县委干教办的培训基地举办。在开班前,要向县委干教办报告培训班的各项准备情况。在结束后,要将办班的相关文字及图片资料装订成册报县委干教办备案。二是对未列入计划的班次,主办单位要坚持办班审批制度,在办班前要向县委干教办提出书面申请,批准后方可举办。凡未经审核同意而私自组织培训的单位,其培训结果县委干教办不予承认,并严格按照《干部教育培训工作条例》追究主要领导责任。三是凡需外出举办的各类培训班,必须报县委干教办审批,批准后方可外出培训,严禁私自组织外出培训。

3、要创新形式,搞好结合。各单位要在继承传统培训形式的基础上,逐步推行案例式、互动式、体验式等培训新形式。要继续深化“请进来、走出去”培训模式,通过把一些培训班放在经济发达地区举办,选拔和推荐一些优秀年轻干部到高等院校进行离职学习培训等形式,开阔干部视野,增强干部招商引资、项目建设的本领。同时,要搞好结合。要把干部培训同学习实践科学发展观教育活动紧密结合起来;同招商引资、项目建设工作结合起来;同学习一号文件、促进农民增收结合起来;同县委抓干部作风优化年工作要求及本单位的工作实际结合起来,切实增强培训的针对性和实效性。

4、要加强领导,狠抓落实。各单位要进一步加强干教工作的组织领导,要明确具体的负责领导和同志,层层落实责任,夯实工作任务,形成县委组织部牵头抓总,成员单位各负其责的全方位立体式培训组织领导体系。同时,县委干教办要狠抓落实。一是要定期不定期通过抽查、召开情况通报会等形式,对各单位干部培训情况进行督促检查。二是要修定完善《白水县干部教育培训管理实施意见》,明确县委干教委员会成员单位工作职责,定期召开工作会议,要把干部培训工作列入各单位领导班子和领导干部年度考核内容之中,把干部受培训的成效作为干部任用提拔的一项重要内容,进一步规范全县干部教育培训的管理。三是要整合培训资源,规范党校、职中、技校、财局函授站、新农村示范村等培训基地,建立完善《白水县教育培训师资库》,充实培训力量。

各党(工)委,各部门要认真贯彻落实此意见精神,并结合本单位实际,尽快提出贯彻意见,务于310日前,报县委干教办。(县委组织部干部二组)

 

 

                        中共白水县委组织部

                              201031