白水县规范建设干部教育培训基地为实现“双万双百”目标服好务

       （作者：王莉）白水县委组织部以提高干部队伍整体素质为目标，以干部培训需求为导向，充分利用和整合各类培训资源，逐步构筑起县、乡两级干部教育培训机构体系，进一步提高干部队伍的整体质量和工作水平，为实施县上提出的“双万双百”战略目标和白水经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
今年3月底前，建成县、乡两级16个干部教育培训基地（分别是10个乡镇和党校、技校、职中、教师进校、财局函授站、苹果试验站、）。县委党校加挂（白水县干部教育培训中心）标牌，主要负责全县科级领导干部的教育培训工作；县技校加挂（白水县实用人才培训基地）标牌，主要负责全县专业技术人员和农村实用人才培训工作；西农苹果实验站加挂（白水县农村干部现场教学培训基地）标牌，主要负责农村干部现场示范教学培训工作；财局函授站加挂（白水县财经人员培训基地）标牌，主要负责县属会计人员、村支书、村主任、村会计的培训工作；职中加挂（白水县实用技能人员培训基地）标牌，主要负责全县农民工种、养、加等方面的技能培训工作；教师进校加挂（白水县教育人才培训基地）标牌，主要负责全县教师的培训工作。10个乡镇加挂（白水县XXX乡镇干部教育培训基地）标牌，培训基地的对象为镇村干部、党员及入党积极分子、农村致富能人、返乡创业农民工、社会工作人才及其他各类人才。各培训机构要建立完善教育培训领导机构，完成培训基地各种制度和培训计划建设任务；各培训基地要坚决贯彻执行“每月一训”制度，每年培训期数不少于10期。     
培训基地建设坚持有机整合原则，在设置中可以和乡(镇)党校、农村党员干部现代远程教育培训站点等培训场所进行有机整合，实现一室多用、资源共享目的；坚持兼顾长远原则，各干部培训基地在设置过程中，既要着眼当前培训工作重点，又要围绕新一轮大规模教育培训干部的要求，进行有目的、有计划的建设，县、乡两级培训基地应能同时满足50人以上进行集中培训；坚持规范统一原则，基地建设要注意统一标牌格式、规范上墙制度和功能布局，形成规范合理的教学环境。

       培训基地以坚定党员干部理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点，把提高培训质量和效益摆在突出的位置，积极推进教育培训改革创新，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，使各类干部的整体素质和工作能力有明显提升。从今年4月份开始，对全县各级干部进行普遍轮训，使干部受训率达到100%。