白水以提升领导干部综合能力为目标努力造就高素质干部队伍

　　一是以习总书记系列讲话精神为重点开展干部集中轮训。引导全县领导干部全面系统掌握全会和讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，掌握贯穿其中的立场、观点和方法，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革的重大决策部署上来，统一到习近平总书记强调的始终把人民生命安全放在第一位的根本要求上来，不断加强自身建设，提高履职尽责能力。

　　二是突出培训重点，落实培训任务。根据全县干部教育培训现状，以理论武装为重点，以能力建设为目的。把集中培训与分散学习相结合，短期培训与学历教育相结合，理论学习与实践锻炼相结合，课堂教学与组织宣讲相结合，先后开展“党的十八大、十八届三中四中全会”、“党的群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”等学习教育活动，以专题主题教育为载体，从深层次上推动了干部教育培训工作的开展。各党委(组)中心学习组坚持定期学习，组织干部学习政治、经济、科技、法律、业务等方面知识，同时，鼓励干部参加学历教育，通过在职学习，提高广大干部的知识水平和业务能力。

　　三是请进来、走出去，创新培训模式。请进来学，坚持举办《果乡大讲堂》，根据实际需要，确定讲堂课题，每两月举办一次。邀请中央党校刘春教授、《求是》杂志黄苇町主编、中国民营科技促进会袁青鹏副会长等数十位享誉国内的知名专家学者来白授课，为全县正科级以上领导干部建立起一个权威性高，理论性强，操作性好的能力“充电桩”。走出去学，组织全体县级领导以及部分科级领导等“关键少数”赴延安干部学院、照金红色教育基地等，对照学、比差距、找问题，坚定领导干部理想信念。结合“书香渭南”活动，实施“领导干部进高校”能力提升工程。组织两百名干部进百年名校西北大学，在高校浓厚的学术氛围中，接受最权威，最前沿的培训教育，促使领导干部在工作能力再提高，思想境界再提升。