人社局：三措并举不断提高培训效率

　　今年来，为进一步规范和整合就业培训资源，建立完善的就业培训体系，下大力抓好城乡失业人员和农村籍劳动者技能培训，提高培训质量和效果，促进就业，县人社局多措并举不断提高培训效率。

　　一是要对职业培训学校加大宣传扶持力度，引导其开展社会需求的实用技能培训，多形式、多层次、多途径开展订单式培训，实现校企联合，从根本上解决企业“用工难”的矛盾。

　　二是落实国家相关政策，用好用足就业资金，鼓励更多的人员参与培训，实现就业和转移就业。

　　三是坚持政府主导，充分发挥行业、企业、职业院校和培训机构的作用。不断强化政府的统筹规划和宏观管理，加大对职业培训的支持力度。加强职业教育培训资源的整合和能力的提升，提高职业培训资源利用效率，充分发挥行业、企业在职工培训中的重要作用，不断提升职工技能素质。

　　四是加大部门力量的整合力度，强化校企合作的深度和广度，鼓励行业、企业开展职业培训，鼓励和引导社会力量开展职业培训，实现培训资源的有效整合;围绕强县战略和城镇化带动战略的实施，特色、绿色、高效农业的发展，旅游大县的建设，适时调整培训的专业和课程设置，丰富培训内容，不断提高培训专业的可行性和适应性。