白水县人社局六措施开展春节前农民工工资清欠行动

为深入贯彻落实人社部2019年春节前保障农民工工资支付工作精神，白水县人社局多措并举，下大气力解决农民工工资拖欠问题，切实维护农民工的合法权益，积极营造和谐稳定的社会环境，元月初到目前共清欠农民工183人235.23万元。

一是广泛宣传，增强农民工法律维权意识。由县人社部门牵头，充分利用农民工返乡的有利时机，采取固定场所宣传与进社区、进建筑工地流动宣传相结合的方式，扎实开展农民工工资支付集中宣传活动，现场为农民工提供了政策咨询、法律援助等方面的服务。大力宣传《劳动合同法》等法律法规及相关政策，累计散发各种宣传资料2000多份。

二是全面摸底排查，建立工作台账。以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，加大欠薪隐患排查力度，做到辖区内的企业和项目一个不漏。切实摸清底数，建立工作台账。对排查发现的欠薪问题苗头及时预警，实行一企一策、专人督办，做到问题不解决不销账。同时进一步畅通举报投诉渠道，依法及时受理欠薪案件。

三是加大执法力度，严查欠薪案件。对欠薪企业，及时立案处理，责令限期支付，情节严重的依法予以行政处罚。对符合《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定情形的失信企业，要依规列入“黑名单”，实行联合惩戒机制，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、评优评先等方面依法依规予以限制，使失信企业“一处失信、处处受限”。对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的，及时移交公安机关侦查办理，依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为。专项行动期间，要查处一批典型案件，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》向社会公布，形成对欠薪行为的有力震慑。

四是主动出击，有效解决工资拖欠问题。根据人社部《关于全面开展清欠农民工工资问题的意见》精神，成立劳动保障监察日常巡查工作组，深入辖区重点企业、重点单位，开展农民工工资支付情况拉网式清理清查。

五是快速反应，妥善处置群体性讨薪事件。成立农民工欠薪事件应急处置领导小组和工作队伍，制定了应急处置程序和协调措施。因欠薪引发的群体性事件一经发现，劳动保障监察部门工作人员都能坚持在第一时间赶到现场，安抚农民工情绪，向农民工解释宣传处理途径，联系和督促用人单位积极筹钱足额支付农民工工资，引导农民工依法理性维权。对以“欠薪”为名、解决工程承包经济纠纷为实，组织或煽动人员聚众闹事、堵路，协调公安机关及时介入，依法严肃处理。

六是部门联动，齐心合力打击欠薪行为。人社部门会同法院、公安、信访局、住建局等多个部门，加强工资支付监察执法，扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围，加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度，逐步完善多部门联合治理机制。积极完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制，健全劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关间信息共享、案情通报、案件移送等制度。发生责任人失联或涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的，公安机关根据劳动保障监察机构的案件通报及早介入，及时控制犯罪嫌疑人，有效防范欠薪逃匿和财产转移等行为。对恶意欠薪涉嫌犯罪的，及时依法移送司法机关追究刑事责任，严厉打击和震慑恶意欠薪逃匿违法犯罪行为。（供稿：人社局）