网评文章：组工干部要成为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的排头兵

在全党深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育之际，组工干部作为管党治党的“排头兵”，肩负着双重责任：既是学习教育的组织者、推动者，更是作风建设的参与者、示范者。组工干部必须以更高标准、更严要求锤炼党性修养，以刀刃向内的勇气革除作风积弊，以久久为功的韧劲推动中央八项规定精神落地生根，为全面从严治党注入强劲动能。

以政治建设为统领，筑牢作风建设的思想根基。中央八项规定的核心在于保持党同人民群众的血肉联系，这是新时代党的作风建设的根本出发点。开展学习教育不仅是巩固主题教育和党纪学习教育成果的重要举措，更是检验政治忠诚的试金石。一方面，要带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深化理论武装，将中央八项规定及其实施细则精神融入日常学习，做到学深悟透、知行合一。另一方面，要以反面典型为镜鉴，结合巡视督查反馈问题开展警示教育，从“小事小节”中涵养政治品格，从“细枝末节”中锤炼纪律意识，切实将“两个维护”转化为严守纪律、改进作风的自觉行动。

以担当作为为标尺，践行服务为民的初心使命。聚焦“学查改”三大环节，在“深学”中找准差距，在“细查”中剖析根源，在“真改”中提质增效。在调研工作中，要坚决摒弃“走马观花式”考察，多到矛盾集中、群众意见多的地方解剖麻雀；在会议活动中，要精简流程、力戒空话，让“短会实会”成为常态；在文稿撰写中，要突出问题导向，杜绝形式主义、官僚主义。同时，要将开门教育贯穿始终，主动征求群众意见，自觉接受社会监督，以群众满意度检验整改成效，真正把“纸上整改”转化为“民心工程”。

以制度创新为抓手，构建作风建设的长效机制。要立足岗位职责，当好新时代作风建设的“领头雁”，推动建立“当下改”与“长久立”相结合的机制。一方面，要针对“四风”隐形变异问题，细化专项整治方案，明确整改清单与责任链条，确保问题不反弹、不回潮；另一方面，要将作风建设与干部选拔任用、考核评价深度融合，树立鲜明的选人用人导向。要创新监督方式，借助大数据、信息化手段实现精准监督，让“指尖上的形式主义”无处遁形，真正以严实作风为事业发展保驾护航。（供稿人：任泽）