关于进一步加强党员干部现代远程教育工作的实施意见

       为了进一步落实全市党员干部现代远程教育服务型站点建设现场会议精神，切实发挥远程教育设备的使用效益，促进全县党员干部现代远程教育工作增实效、上水平，现就做好当前和今后一段时间全县党员干部现代远程教育工作做出如下安排意见。
       一、加强领导，健全机构。各镇要成立远程教育领导小组办公室，由党委副书记或组织员担任办公室主任，办公室要有2名专（兼）职的工作人员，专门负责本镇远程教育各项工作。办公室的主要负责本镇远程教育工作的教学组织和设备的管理维护；负责做好镇村终端站点管理人员、技术服务人员的培训、管理和考核工作；负责定期组织本镇辖区的党员干部群众开展学习讨论活动；负责每半年给镇辖区的站点管理员进行一次集中培训；负责与镇片区电信所积极联系，确保远程教育网络畅通；负责完成省、市、县规定节目内容的播放，完成县远程教育领导小组办公室下达的其他任务。
       二、建立完善相关制度，规范远教运行体系。一是建立巡查制度。各镇每月必须对所有站点巡查一遍，对于检查中出现的问题要及时维护整改，对于难以解决的上报县远程办，县远程办负责机顶盒的维护，镇、村负责其他附属设备的维护管理；县远程办将对全县的远程教育站点每季度巡查一次。二是建立稳定的管理员队伍。各镇要加强人员培训，与文化、图书管理员加强整合，按照“政治素质过硬、热心公益事业、文化基础扎实、年龄相对较轻”的标准，从村“两委”班子成员、党员和入党积极分子中，选拔有一定文化水平、事业心、责任心和能力较强的同志担任站点管理员，同时，明确将大学生村官作为村级站点专（兼）职管理员，建立稳定的站点管理员队伍。三是建立大学生村官包联帮扶制度。各镇安排每位大学生村官除负责自己所在村的远程教育站点外，就近帮扶一个村级站点，实行定期‘一对一’式责任帮带制，大学生村官要指导帮扶站点的管理员学习远程教育的管理和维护，提高远程教育的使用率。四是建立设备登记和移交制度。各镇要进一步加强设备管理，建立完善设备登记台账，管理员确须调整变化的，要严格办理交接手续，并检查设备是否齐全或完好，确保设备能够正常运行；在村两委会换届结束后，各镇要集中办理远程教育设备移交手续。五是建立约谈制度。按照省、市要求，县远程办每两月对远程教育的播放情况进行一次倒排通报，排名后两位的镇，由组织部长与镇党委书记约谈，各镇按照收看情况也要约谈部分村支部书记；对于存在问题的站点，要及时整改补课，省、市、县三级将采取明察暗访形式进行检查。
       三、加强考核管理，提高使用效果。今后我们将建立严格的考核制度，按照有关规定进行考核。一是纳入党建考核，将远程教育工作纳入党建考核，并提高分值，站点播放收看情况累计出现两次排名在全县后两位或受到省、市通报批评的镇，年终党建考核不能被评为先进。二是建立远程教育管理员考核评优机制，把各村级站点管理员的远程教育播放记录和监控平台记录作为年终考核的重要依据，凡是在全年内出现“零点击”或省、市要求必学节目未收看的终端站点，管理员不能参与年终评优。三是建立大学生村官考核‘一票否决’制，大学生村官所在村或所帮扶的村级站点，若出现未按照要求播放或者省、市要求必学内容未收看的，取消大学生村官所有评优资格。四是建立平时考核与年度考核相结合制度，将定性考核与定量考核相结合，通过省、市、县三级平台查询的利用率和设备管理、学用绩效等方面来考核，切实使远程教育考核工作真正发挥引导和激励作用。

       附：
           1、白水县党员干部现代远程教育终端站点设备使用情况调查表
           2、白水县党员干部现代远程教育终端站点设备登记表
           3、白水县党员干部现代远程教育终端站点设备移交表
           4、白水县党员干部现代远程教育大学生村官‘一帮一'联系表

                          
                                                                    中共白水县委组织部

                                                                   2014年11月24日