关于做好2017年加强部机关“四联一包”工作的通知
各党(工)委，部机关各组室：
为贯彻落实中省市组织会议精神，促使部机关组工干部走出机关、下到基层、贴近群众，进一步发挥督促指导作用，推进各项重点工作，着力打造“四讲四有”组工干部队伍，经研究决定，开展部机关组室“四联一包”工作，现就做好部机关“四联一包”工作，现就有关工作事项通知如下：
一、主要内容
“四联一包”：即联系社区党支部、“两新”组织党支部、选调生或大学生村官、拔尖人才，包联党(工)委。“四联一包”要求以部机关组室为单位，着力促进基层组织建设经常化、制度化、规范化，提升选调生与大学生村官能力水平，促进优秀人才更好的为白水发展服务。
二、主要任务
一是长期跟踪联系。部机关各组室干部要以登门访谈、集体座谈等方式，与基层干部、党员群众代表、农村致富能手等交流经验见解。以讲党课、建立微信群的方式传达上级精神、促进日常交流，提升选调生、大学生村官党务工作能力。及时帮助解决优秀人才学习工作中的困难，鼓励引导他们为全县发展建言献策。
二是深入调研分析。全体组工干部要深入所包联的党(工)委、“两新”组织和村(社区)党支部，通过实地考察、填写问卷等方式，围绕组织工作进行调查研究，认真听取干部群众对党建工作的意见和建议，了解基层干部群众的期盼和要求，认真总结工作经验。在10月底之前，每名组工干部要以包联点为素材，结合实际撰写一份调研报告。
三是提供服务指导。积极参与并指导基层党组织生活，提高社区党支部对居民群众的服务水平，推进“两新”组织党建工作标准化、制度化、规范化。重点掌握联系点的党建动态，对包联党组织实行党建工作月报告制度，研究分析联系党建点的新情况新问题，及时反馈并指导联系点党建工作。
三、有关要求
1、加强领导，保证工作时间。部机关“四联一包”工作由部办公室牵头负责安排部署、组织实施和督查指导工作。各组室每月深入包联党(工)委指导工作不少于1次，到“两新”组织和村(社区)党支部指导不少于3次，与优秀人才联系交流至少2次;了解选调生或大学生村官情况至少1次。如未完成下基层任务，依照部机关《规章制度》以旷工情况处理。
2、强化考核，统筹合理安排。“四联一包”工作实行一月一报告，半年一小结，全年一考核制度。月报告于每月28日之前报送办公室，半年小结由各组室负责人向分管领导汇报，年末考核由办公室组织实施。要在做好本职工作的基础上，合理安排时间，做好“四联一包”工作。
3、严明纪律，营造良好氛围。在下基层期间，部机关干部要严格遵守各项规章制度，做到不影响基层正常工作，不增加基层负担。部远程办、信息调研组要充分利用《白水党建网》、党报党刊等宣传媒体，为持续深入推进“四联一包”工作机制，营造良好工作氛围。
中共白水县委组织部
2017年2月28日
