杜康镇：建长效机制 促规范提升

　　为全面落实“党要管党、从严治党”的要求，进一步规范提升基层党建工作，杜康镇党委重点从落实制度、督查指导、考核通报等环节入手，建成长效管理机制，推进基层党建工作规范化建设常态化。

　　一是把党建制度落到实处。严格落实支部书记是基层党建工作和党风廉政建设第一责任人职责，明确全面从严治党的要求。认真落实党建工作月例会制度，每月召集支部书记汇报上月党建工作进展，安排当月党建重点工作，交流工作经验，督促支部书记抓实抓真“三会一课”，把基层党员干部教育培训贯穿到“三会一课”当中，切实提高基层党员干部的理论水平和综合素质。

　　二是把督促指导放在一线。由镇党委安排专人每月对基层党建工作进行一次督导，通过“三听一看”(听支书汇报、听党员评价、听群众意见、看资料)的方式实施督导，坚持跟踪督导与实地指导相结合，实地分析研究解决基层支部存在的困难和问题，制定落实措施，实时跟踪完成情况。同时，强化党建资料痕迹化管理，对各基层党组织开展规范化建设工作查漏补缺，使各支部阵地建设、干部教育管理、组织生活都能沿着规范化的轨道进行。

　　三是用考核通报激励导向。建立督促检查结果评价考核制度，每月对各支部的党建工作完成情况考核通报一次，作为基层党组织干部年终业绩考核的主要依据。对完成情况较好的基层党建工作示范点，年终进行以奖代补，对完成情况较差的支部，由镇党委书记对支部书记进行约谈，督促其学习党建工作示范点的先进工作方法，实现党建工作整体推进、全面提升。