杜康镇：“四风”齐下，扎实开展行政乱作为慢作为不作为

　　今年以来，杜康镇从学风、会风、作风、政风“四风”入手，扎实开展行政乱作为慢作为不作为专项整治活动。

　　提学风，加强理论学习。以打造一支自觉践行“三严三实”，争当“四有”的干部队伍为目标，从上到下开展学习。把“要我学”变成“我要学”，领导班子每月召开党委中心理论组学习会开展集中学习，机关干部利用每周两次例会集中学习。通过举办干部读书月活动，鼓励干部多读、精读，每人每年撰写不少于2万字的学习笔记，在全镇形成爱学习的浓厚氛围。

　　抓会风，强化考核纪律。严格会议纪律，要求干部按照会议通知要求，严格遵守会场“五不准”，即不准迟到、早退、接打手机、交头接耳、睡觉。每月底由镇纪委对违反会议制度和会场纪律的干部，进行诫勉谈话，切实将改进会风作为党风廉政建设的重要内容。

　　转作风，规范机关管理。认真落实干部考勤管理制度，镇党政办每月汇总通报考勤情况;逐层明确干部请假审批权限，请假一天到三天的由股所长同意后报分管领导批准，三天以上报镇主要领导批准，假期结束及时销假。严格落实带薪年休假制度，通过干部申请，分管领导和主管领导审批，将带薪休假制度明确化，进一步规范了机关管理制度。

　　促政风，提高办事效率。结合行政“乱作为、慢作为、不作为”专项整治活动，按照“三定一述一评”的原则，将工作责任落到实处。严抓干部上班期间玩游戏、网购、在岗不办事等行为，一经发现严肃查处，并纳入年终个人考评，通过考核激励，引导干部认真工作，提高办事效率，不断提升机关形象。(刘晶)