西固镇：干部作风“四”大变

　　自深入开展行政“乱作为、慢作为、不作为”专项整治活动以来，西固镇干部作风转变明显。主要体现在四个方面。

　　一是工作理念大转变。主动干事创业的氛围形成。通过创抓不懈的学习制度，全体机关干部改变了过去领导督促、群众要求的被动工作思想，形成了善创新、重主动、的新常态理念，体现在基础建设、产业发展、服务民生、化解信访案件等各项工作之中。

　　二是工作思路大转变。加强干部管理，让干部充分认识自己的岗位，树立爱岗敬业的良好思想，改变了过去干现成事、办件件事，到如今人人想长远、谋大局的长远发展意识。突出工作重心，着力解决焦点、难点问题，集中精力抓大事、办难事、干成事。

　　三是工作作风大转变。通过严格考核，严明奖惩，改变了过去“等、靠、推”的懒、散作风，全体干部发扬“三严三实”精神，工作作风明显转变，大部分干部养成了雷厉风行办事习惯，方便了群众，提高了效率。

　　四是政府形象大转变。从严整治全镇领导干部“慢走为、乱作为、不作为”的各类“三为”现象，规范了行政行为，增强了透明度，提高了政府公信力，拉近了党群、干群关系，展现了风清气正，平安和谐的浓厚氛围。