杜康镇：三举措确保流动党员 “流而不失”

　　为了加强对流动党员的教育管理，不断提高流动党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力。杜康镇党委高度重视，采取三措施强化流动党员管理和服务，确保党员流动不流失、离乡不离组织。

　　摸清底数，建立档案。各党支部对流动党员进行排查，建立起流动党员台帐，确保做到“五个掌握”，即掌握党员基本情况、掌握外出时间、掌握所从事的职业、掌握流动地址、掌握联系方式，全面掌握全镇流动党员情况。流动党员外出前必须向党组织报告、开具临时或长期组织关系介绍信、领取《流动党员活动证》，以便参加所在地党组织活动。

　　制定办法，强化管理。针对流动党员流动性强、所在地不确定、活动性分散的特点，镇党委按照分类管理党员的办法，流动党员每半年通过电子邮箱或书面形式向党组织报告一次思想、学习和工作情况，并按时上交党费，党支部要及时听取党员的思想和工作汇报，并做好个别流动党员的思想工作，党员向支部汇报的工作学习思想情况，将作为“党员评星”的依据。对长期不汇报思想的流动党员，要进行必要的批评教育，确保流动党员管理进一步规范。

　　创新方式，发挥作用。一是建立联系服务平台。开通微信服务平台，建立流动党员QQ群。同时，以电话、手机短信、邮件等形式与外出党员加强联系，定期掌握情况。二是建立“网上课堂”。开通杜康镇党建云平台。及时将镇党委关于党建工作内容、开展学习活动情况、学习资料等第一时间共享到平台，供流动党员随时浏览学习。三是组织生活“补课”制。利用流动党员春节、秋收季节返乡期间，对他们进行集中培训，确保党组织工作全覆盖，让流动党员找到“家”。(高斌)