西固镇：用制度确保作风建设常态化

　　今年以来，西固镇始终紧绷作风建设这根弦，坚持从严从实从快，完善机制，切实改进工作作风，建立健全制度，确保新形势下作风建设常态化。

　　一是完善各项规章制度。完善日常值班制度、机关例会制度、上班签到制度、请销假制度等各项规章制度，形成了靠制度管人、用制度管事的工作机制，坚决杜绝滞留延误等不作为现象，全力打造高效协调的政府新形象。

　　二是形成工作推进机制。为加快工作推进力度，在每周一机关例会上，镇主要负责人就当前重点工作进行统一安排，I并对工作落实情况进行督查、调度。每周五例会进行周总结。

　　三是建立完善考核奖惩办法。采取量化考核方式，对机关干部进行每月百分制考核，细化各项日常考核计分标准。通过建立完善激励奖惩机制，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍。