杜康镇：健全机制 加强年轻干部教育管理
日期：2015-10-28
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10月26日，杜康镇组织全体年轻干部召开学习座谈会。会上全体干部轮流汇报了上周的学习、工作情况，镇党委组织员王莹组织学习了文章《年轻干部要自觉抑制抱怨心态》。镇党委副书记冉强同志结合文章内容对全体年轻干部提出三点要求：一是要端正思想，正确认识岗位职责，带着感情深入到群众中去工作;二是要提高能力，激发自身干事创业的激情和潜力，不断适应岗位新需求;三是要转变作风，真正从思想上树立宗旨意识，全心全意的为民服务。
今年以来，杜康镇党委将年轻干部的培养工作放在重点位置，努力为年轻干部的成长创造良好的环境。每周一由镇党委副书记主持召开年轻干部学习座谈会，通过听取工作汇报，交流心得体会，及时掌握干部的思想动态;根据各股所的不同工作内容，结合年轻干部自身所长，将其分配到具体的岗位上工作，同时每名年轻干部还要包联一个村，负责协助包村领导开展工作，从而不断提高年轻干部的工作能力;镇党委主要领导定期与年轻干部谈心交流，听取他们的学习和工作汇报，帮助他们解决工作生活中的困难，使他们不断走向成熟。(刘晶)
