西固镇：四措施切实做好行政乱作为、慢作为、不作为整改落实

　　为切实解决我镇部分党员干部乱作为、慢作为、不作为问题，转变干部作风，提升工作效能，按照县委办公室要求，西固镇四措施着力解决在作风整顿活动中查找出的各类问题。

　　一是加强学习。按照年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使机关干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断提升工作能力。

　　二是加强便民服务中心管理。镇便民服务中心各窗口安排专人上班，严肃工作纪律，严格工作时间，不断提高办事效率和服务水平，为群众提供优质、高效的便民服务。镇纪委、办公室不定时对人员到岗情况进行督查通报。

　　三是加强镇村干部的规范管理。进一步完善上下班、值班纪律、请销假等各项规章制度，推行领导干部下乡巡查及群众评议办法，以贯彻落实中央八项规定为切入点，着力解决“四风”突出问题，对个别干部出现不良倾向时推行党委副书记、纪委书记谈话制度，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。

　　四是强化服务意识。进一步加强干部队伍建设，努力提高服务群众的能力和水平，达到服务上水平、质量有提高、群众很满意的要求。