西固镇：“四个严格”抓好村干部队伍建设

　　为提高村级组织战斗力，激发村干部干事创业动力，今年以来，西固镇坚持“四个严格”，加强村干部建设，着力打造一支思想过硬、工作务实、群众拥护的干部队伍。

　　一是严格学习教育。通过集中培训、上党课等多种形式，组织村干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话及农村相关政策法规，增强村干部主责主业意识，提高村干部综合能力。

　　二是严格坐班制度。坚持村干部轮流坐班制，每天至少两人为值班人员，负责处理村内日常事务、群众政策咨询、业务代办等工作，方便群众办事。镇党政办不定期对各村值班情况进行抽查，对迟到、早退、擅离职守的进行例会通报批评。

　　三是严格奖惩机制。每季度对村干部的工作情况进行考核，将考核结果作为村干部绩效考核的主要内容，按照村干部管理制度，对工作完成好的进行奖励，工作不力的严格惩罚。

　　四是严格问责力度。对于开展“两学一做”学习教育活动不主动、落实党建责任不到位、抓党员组织生活不认真，精准扶贫、秀美乡村建设等基本工作开展不力，群众反映突出不作为、慢作为、乱作为的干部及时进行诫勉谈话，造成不良影响的，将严肃处理。(雷春宁)