城关街道办：传递作风建设正能量

　　今年以来，城关街道办为加强作风建设，把“抓在经常、严在日常”、“考出优劣、考出干劲”作为工作原则，严肃工作纪律，严格各项工作程序，确保干部始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。

　　一是抓干部责任心。制定责任考核制，实行分管领导负责制，定任务、明责任，看成绩、明奖惩，切实提高干部的责任意识。在工作上相互配合、学习上互相切磋，努力形成各尽其责、相互配合、齐抓共管的工作格局。

　　二是抓干部真挚心。在感情上亲近群众，在工作中依靠群众，在行动中深入群众。尊重民意，积极发挥注重和谐、关注民生、顾全大局的作用。提升干部良好素质让群众更加信任，树立过硬作风让群众更加信服，创造突出工作成效让群众更加信赖。

　　三是抓干部廉政心。将廉政文化建设摆在干部队伍建设的重点，建立健全廉政文化结构机制，着力打造“党风建设、政风建设、作风建设”三风相扣的廉政文化体系，提高工作战斗力。