林皋镇：“四强化”助推基层党建达标创优

　　为保证基层党建工作达标创优“百日攻坚”行动取得实效，促使党建工作水平再上新台阶。林皋镇“四强化”助推基层党建达标创优。

　　一、强化组织领导。形成了由镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各(总)支部书记时时抓的工作机制。各包村领导坚持深入党支部督查指导，人人扛任务、人人抓落实、人人做示范。各包村领导、各(总)支部书记每周一例会向镇党委汇报工作进展情况。

　　二、强化任务落实。各(总)支部书记为党建第一责任人，亲力亲为，确保各项工作要求落细、落实、落到位。严格按照县委组织部创优标准和镇党委党建规范细则，逐项对照、找准短板，对照需要整改的问题，倒排整改日期，明确专人负责，确保一次整改到位。

　　三、强化观摩巡诊。镇党委对全镇各支部达标创优“百日攻坚”进展情况、取得效果进行观摩，并现场打分综合评比，对于排名靠后的支部镇党委对其进行诫勉谈话，限期整改，对于整改不到位的进行问责，确保各项工作取得实效。

　　四、强化考核问责。严格按照镇党委考核办法，成立由镇纪委参与的考核督查组，对各(总)支部达标创优“百日攻坚”进展情况明察暗访，定期通报，跟踪问效。对问题突出、措施不力、进展缓慢的下发了问题督办单，督促工作落实。对重视不够、推进不力的，按《白水县基层党建工作问责办法(试行)》给予了通报、诫勉谈话，使“党建问责”成为“新常态”。