尧禾镇“党建+信访”模式助力全镇信访维稳工作

　　为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，尧禾镇党委以“党建+信访”模式为理念，运用三个结合工作法，加强对农村易发信访纠纷领域的监管，有效规范社会秩序，妥善化解基层矛盾，保持社会和谐稳定，卓见实效。

　　一是将信访维稳与创新工作模式相结合。为彻底解决信访隐患，消除非访现象，镇党委通过多次剖析研究，率先在全县七镇一办中提出“变上访为下访”新模式，将每周周三定为包村领导干部进村接访日，同时要求村主要干部当天务必在岗，共同建成“专家门诊”接待来访群众，既避免了群众“病急乱投医”，出现越级上访的情况，又使一些群众心气不顺的“小毛病”得到及时诊治;积极协调解决各类信访问题，真正让老百姓见到想见的人、说出想说的话、办成要办的事，及时就地解决群众合理诉求，防止因久拖不解、群众心气不顺而变成大问题。同时，“专家门诊”对一些重点信访人员进行“重症监护”，主动采取交友谈心、讲解政策法律等措施，做好信访人的思想转化工作。

　　二是将信访维稳与“两学一做”相结合。结合“两学一做”学习教育，镇党委要求党员干部特别是党员领导干部，按照各自的分工和工作范围，按照“谁主管，谁负责”的原则，必须做好各自所辖工作范围内的一切信访问题。对农村基层党员按照党员设岗定责的要求，有职党员各自做好本岗位内的信访稳定工作，对于没有职务的党员，做好无职党员设岗定责工作，充分发挥党员先锋模范作用。

　　三是将信访维稳与党建工作的各项考核相结合。镇党委将信访维稳工作纳入班子成员、机关干部，村两委干部目标管理，与每名党员干部年度考核绩效挂钩，同时作为对每个机关干部及各村党(总)支部评先选优的重要参考指标，充分调动镇机关干部和村干部发现、处理信访问题的积极性、主动性和责任感，努力打造法治平安尧禾。(魏阳)