县城关街道办远程教育“固定学习日”制度常态化运行

为推动远程教育工作规范化、实效化，今年以来，城关街道办按照上级要求将每月5日、20日定为远程教育“固定学习日”，不断加强党员教育管理，促进远程教育转型升级，确保 “固定学习日”制度常态化运行。

强化考评机制。为保证学习效果，城关街道办通过微信群新发布动态、实地查看、调阅记录等方式，每月定期检查各站点，了解远程教育“固定学习日”制度执行情况，建立动态考核档案，对落实不到位的村居予以通报批评，促使远程教育得到高标准落实、高效率管理、高质量运用。

强化人员管理。每村配备一名站点管理员，要求各村党建助理员为远教站点管理员，支部书记为第一责任人。采取集中辅导的方式对管理员进行轮训，确保站点管理员都能懂操作、善管理、能维护。同时要求各站点管理员严格按照每月5日、20日时间节点，组织人员观看并负责留取影像资料。

强化学用结合。各党组织通过组织党员观看《心路》及《政策解读—易地扶贫搬迁的头号战役》专题片，引导广大党员干部把思想行动自觉统一到党的决策部署上来，积极配合党工委、办事处做好当前各项中心工作，确保各项工作追赶超越，重点工作取得实效。

远程教育“固定学习日”制度常态化运行，发挥了农村远程教育作用，增强了支部战斗堡垒作用，使党组织凝聚力进一步增强，使全街道党建工作活力进一步激发，为街道办党建工作稳步提升奠定坚实基础。