道北社区:人社局“四个健全”促进道北社区创建省级充分就业社区

日期:2017-01-18
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  为了全面构建和谐社区,贯彻落实好新一轮就业再就业政策,充分发挥社区在促进就业尤其是帮扶援助就业困难群众再就业中的前沿阵地作用,促进就业再就业工作,破解群众生产生活困难。今年以来,县人社局以道北社区为示范点,全面启动了“充分就业社区”创建活动。在创建工作中,以实现充分就业为目标,创新思路,强化措施,充分发挥社区的积极性和创造性,把潜在的就业机会转化为现实的就业岗位,使辖区内有劳动能力和就业愿望的失业人员实现充分就业。

  一是健全完善了“失业人员联络员”制度。为加强社区失业人员的就业服务工作,不断推动“充分就业社区”创建活动的深入开展,社区建立了“失业人员联络员”制度,并将劳动保障工作网络延伸到楼道,聘请了一些热心公益事业的社区志愿者担任联络员,反馈下岗失业人员信息,进一步完善了失业人员就业服务体系。“失业人员联络员”坚持经常性的走访联系,在第一时间了解失业人员的动态情况,及时反映失业人员的呼声,让失业人员感受到党和政府的关怀,成为了失业人员的好朋友和知心人,为及时掌握失业人员信息和促进再就业工作奠定了基础。

  二是健全完善了“失业人员访谈”制度。失业人员刚刚失业时,往往有心理障碍,又不甚了解政府的就业再就业政策,特别需要政府的关心和帮助。基于这一原因,社区建立了“失业人员访谈”制度,社区干部和劳动保障工作人员通过与失业人员谈心交流、面对面地沟通,及时了解失业人员的思想状况、就业愿望、培训意向,针对性地开展职业指导和职业介绍,使失业人员不出社区就能掌握就业再就业政策、就业形势等信息,从而使失业人员找准自身的定位,选择有利自身发展的就业模式。

  三是健全完善了“初登记者必访”制度。对失业人员底数清、情况明是做好失业人员就业帮扶工作的重要基础,为此,社区建立了失业人员“初登记者必访”制度,社区劳动保障工作人员通过上门走访失业人员,切实做到了“五个清”,即家庭状况清、人员层次清、就业愿望清、岗位需求清、培训意向清,并为每位失业人员建立了动态管理台帐,通过进行经常性思想交流,了解其择业意向,积极为其推荐岗位,力争让失业人员走好从“单位”到“社会”、从“学校”到“社会”的第一步,赢得了失业人员的满意。这一制度的实施也增进了社区工作人员与失业人员的情感交流,让社区更了解失业人员的需求状况,让失业人员看到了再就业的希望,从而为提高失业人员就业帮扶实效性发挥了作用。

  四是健全完善了“社区职业介绍”制度。为了真正帮助失业人员实现再就业,社区针对失业人员的实际,定期不定期召开“社区职介会”,让失业人员能够在家门口实现就业。社区与辖区单位建立了共建关系,保持良好的沟通,当辖区单位需要招人时则通过社区介绍并优先录用社区推荐的失业人员。社区出现失业人员时,首先与共建单位联系,推荐其上岗就业。这样既帮助失业人员实现了再就业,有了固定收入,生活有了依靠,又使用人单位找到了合适的人员来从事空岗工作,实现了“双赢”。今年,为解决下岗失业人员再就业困难问题,社区组织辖区内下岗失业人员参加县人力资源和社会保障局举办的大型招聘会“春风行动”,为辖区内下岗失业人员提供大量的就业岗位,解决了下岗失业人员156人的同时提高了下岗失业人员再就业的经验和与人沟通的能力。截止目前,县道北社区登记下岗、失业人员1706人,就业困难人员24人,初始创业补贴2家,“零就业家庭”2户,已实现再就业1678人,实现再就业比例达到98.35%;“4050”大龄失业人数52人,实现就业50人,实现再就业比例达到96.15%。