白水县审计局多项举措积极开展“四严格一提升”干部作风建设主题活动

       在县委《关于在全县机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》下发后，白水审计局迅速成立了以局党支部书记、局长为组长的活动领导小组，并结合审计工作实际，制定下发了实施方案，明确了活动的指导思想，活动内容和工作措施。
       一是严格教育，加强自身建设。继续完善机关学习制度，重点围绕理想信念宗旨教育、路线方针政策教育、职业道德教育、廉政勤政教育。按照“周读一文、月读一书”的基本要求，以及每周的学习例会，采取集中学习与个人自学相结合等方式，提升审计工作人员政治素质。并要求积极参与读书、读报活动并做好笔记，更新知识结构，适应审计事业发展的需要。及时开展机关工作人员业务技能培训，增强工作能力及处理一线疑难问题的能力。
       二是严格管理，提高管理水平。围绕高效运转，完善机关内部岗位工作标准和行为准则。明确每个岗位的具体职责、工作标准、工作流程、行为准则、失职追究等内容，推行精细化管理，使每项工作有人分管、有人负责。围绕任务落实，推行机关内部工作点评制度。做到工作有计划，有小结，有总结，活动结束后有总评。健全完善机关管理制度，实行分管领导包联责任制，坚持经常性检查与随机抽查相结合，对发现的迟到早退、脱岗溜岗、网上聊天、炒股、购物、打游戏、下棋，或从事与工作无关的其他活动等现象，采取个别谈心、提醒教育、通报批评等方式及时予以纠正。
       三是严格监督，依法规范运行。建立健全分权制衡、交叉任职、竞争上岗、交流轮岗等权力分解运行机制。切实推行机关岗位廉政风险防控制度。增强岗位自我教育防范意识、提高风险领域工作人员自觉抵制和预防腐败的能力。继续深化机关党务、政务公开工作。建立公开目录，规范公开程序，扩大公开范围，细化公开内容。坚持重大事项及时公开，经常性工作定期公开，主动接受群众和社会的监督。
       四是严格纪律，做到“十个不准”。制定印发了白水县审计局关于进一步加强廉政建设的意见等一系列措施，警示机关人员切实做到“十个不准”，切实在工作中抓好审计工作人员防控。
       五是加强作风建设，提升服务水平。深入开展“果乡党旗格外红，干群关系格外亲”、“三问三解”主题实践活动，狠抓“治庸、治懒、治散”作风整顿活动，把干部作风整顿与审计文化建设结合起来，继续树立“质量、防控、效能、和谐、爱家”审计文化理念。在抓工作落实中转变作风，在转变作风中促进工作，做到“两不误、两促进”。