县人社局采取三项措施强化“四严格一提升”作风纪律整顿率先实现各项工作突破发展

       自全县开展学习“四严格一提升”活动以来，我局结合自身工作实际，制定了切实可行的实施方案，并适时召开全体干部职工大会，严查干部队伍中存在的“庸、懒、散”现象，进一步提高干部的办事效率，最大限度地全心全意为民服务。
       一是抓早争主动。按照县委的统一要求，“早行动，争主动”，精心谋划部署，认真组织实施，做到组织早准备、方案早制定、思想早发动、工作早部署，力求抢前抓早，处处主动。二是抓实求成效。开展“四严格一提升”纪律作风整顿活动，学习是基础，实践是关键。围绕全民创业促就业，引导党员干部在“深”、“真”、“准”、“新”字上下功夫，坚持边学边改、边查边改、边整边改，把纪律作风整顿活动贯彻落实到工作的方方面面，推动各项人社工作率先实现突破发展。三是抓特创新意。要把工作的深度和精度贯穿落实到人力资源管理、全民创业、技能培训、劳务经济等具体工作中，推动各项人力资源和社会保障事业全面发展。 (县人力资源和社会保障局  李 楠)