县人社局召开全系统春训会

       为认真贯彻落实全县春训工作会议精神，进一步解放思想，转变作风，创新实干，为2013年各项人社工作的健康发展奠定良好基础，２月17日下午，县人社局召开了全系统春训工作会议。
       会议强调2013年是全面落实十八大会议精神开局之年；是贯彻落实全县“双万双百”和“五新白水”建设目标的关键之年；是人社工作凝聚合力再接再厉之年；也是创新突破再攀新高之年。全体干部要凝聚正能量，实现新跨越，要不断开创工作思路、转变工作作风、提升工作效能、认真开展工作，为2013年各项人社工作开好头、起好步奠定坚实的思想和工作基础。
       就做好人社工作，刘京荣局长在会上要求各单位领导和同志要认真分析形势，坚定做好人社工作的信心和决心。刘局长强调2012年各项人社工作虽然取得了一些成绩，但是离县委、县政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们要做好以下五个方面：一要建立健全学习机制，在载体上下功夫。要把学习作为立言之本、立德之本、立身之本。要认清当前人社工作面临的新形势和新变化，切实增强做好人社工作的政治责任感和历史使命感，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，扎实做好各项人社工作。二要加强机关管理，在工作制度上下功夫。今后要不断建立健全工作制度，要用制度管人，制度办事。真真正正做到权利公平、权利透明、权利公开，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办不良作风习气。三要落实人才兴县战略，积极引进高端人才。深化人事制度改革，不断提高现有人才素质，多层次搞好培训工作，为全县经济发展提供坚实的人力保障。四要以民生为本，不折不扣落实省市文件精神。千分百计扩大就业，充分发挥劳动监察职能，落实各项社会保障政策，努力构建更加和谐稳定的劳动关系。五要抓好干部队伍自身建设，加强党风廉政建设，不断提高人社系统行政效能。要密切关注人社工作新形势下的发展变化，切实加强业务知识学习，不断提高业务水平和工作能力。进一步提高服务水平，努力构建服务型部门和锻造高素质干部队伍，努力塑造开拓进取、求真务实、廉洁守法的干部队伍形象，为各项人社工作再创辉煌贡献自己的力量。（人社局 李 楠）