县人社局立足“四到位”强力推进群众路线教育实践调研活动深入开展

       县人力资源和社会保障局在开展群众路线教育实践活动调研工作中，精心部署，多措并举，坚持做到“四个到位”，确保此次活动不搞形式，不走过场。
       一是调研组织发动到位，县人社局召开领导办公会专题研究部署此项活动，局长刘京荣同志强调了活动开展的重要意义，明确了活动开展的目标及要求，安排部署了活动开展的主要内容及流程，为活动的顺利开展提供了有力保证。
       二是调研主题确立到位。紧紧围绕人社工作的重点及人民群众关心的热点难点问题，在充分征求各业务股室及服务群众意见的基础上，分别确立创业促就业、社会保障、人事管理、人才服务、劳动维权等调研主题展开集中调研，确保调研活动的有效性和针对性。
       三是调研方式创新到位，此次调研活动的开展，我局改变以往只是简单听汇报、看资料、查现场等做法。深入基层单位、股所进行零距离点对点、面对面地访谈、发放征求意见表和实地蹲点调研，力求调研内容的真实和可靠。
       四是调研问题解决到位。对于在调研过程中发现的问题，事关人民切实利益的事情，能够当场予以解决的，必须即时办结；对于不能当场解决的，属于人社部门职权范围之内的，必须确立具体办结时间，在规定的时间之内予以解决；对于不属于职权范围之内的事情，要将问题做好转交和衔接。戒除调研与解决问题“半截子”与“两张皮”。（雷铁锤 李楠）