民政局：以制度管理促效能建设

　　白水县民政局从制度管理入手，狠抓机关效能建设，切实转变干部作风。

　　一是健全学习制度，增强干部学习意识。按照每周例会集中学习制度，观看电教片等学习形式，不断强化干部职工的政治理论、政策法规及业务技能知识。

　　二是完善激励机制，增强干部责任意识。制定了《白水县民政局信息管理办法》、《个人岗位职责》等，将全年各项工作任务量化到每个股室和个人，要求各司其职、各负其责。同时，严格实行一周一汇报，一事一议等制度，进一步提高干部工作主动性和积极性。

　　三是坚持考勤制度，增强干部自律意识。完善考勤管理制度、维稳值班制度和外出报备制度等，坚持每天签到，对上班玩游戏、脱岗等现象，一经发现全局通报批评，促使干部形成真抓实干、务求实效的作风。

　　四是建立监督制度，增强干部规范意识。各股室根据具体业务分别制定了岗位责任制、服务承诺制等制度，明确岗位职责和服务承诺，广泛接受群众监督。

　　通过一系列制度的建立和完善，进一步规范了干部行为，营造出积极进取、团结务实的良好工作氛围。(李煜 刘琳)