人社局：四轮驱动助机关党建提质增效

　　一是抓制度建设。修订完善了党委议事规则、党务公开制度等9项党内制度并编印成册;在党员活动室显著位置上墙了机关党委职责、党委书记职责、在职党员进社区(村镇)制度等10项管理制度。层层签订了党风廉政建设目标责任书、年度工作目标考核责任书。

　　二是突出学习阵地。 以中心理论组学习、支部集中学习、人社讲堂学习三级平台为依托，加强学习教育工作。举办“两学一做”学习教育集中学习8次、习总书记七一讲话专题学习3次，书记讲党课9次，人社讲堂6期，制作学习展板17幅。人均记写笔记2.5万字，撰写学习体会5篇。坚持每周定期开放远程教育平台，使党员有选择性地进行学习。

　　三是积极开展晋级提升活动。制定了《关于在全系统开展“规范提升强活力两学一做强素质”主题党建活动的实施意见》，从支部设置、班子建设、制度机制、活动开展、阵地建设、资料台账等六方面积极开展晋级提升活动，各支部围绕场所建设规范化、支部活动规范化、党员管理规范化、决策议事规范化、档案管理规范化、党建公示内容规范化、党务公开规范化的标准，重新规划布置了党员活动室，修改完善了支部制度，夯实了党建工作基础，做到了一支部一特色、一支部一标杆、一支部一品牌，使党员干部学习有场所，开会有安排，议事有规则，活动有载体。尤其是劳服局支部党员活动室布局合理、规范标准，技工学校支部和劳动监察大队支部党建资料整齐全面、有序归档，人才中心支部在集中学习及讲党课活动中，要求严格、程序规范，起到了注重实效、凝聚警心的作用。

　　四是成功举办纪念中国共产党成立95周年系列活动。紧紧围绕“歌唱祖国，歌颂伟大的党”这一主题，制定局系统《纪念中国共产党成立95周年系列活动实施方案》，对纪念活动进行了精心安排。组织100余名党员干部前往习仲勋陵园、故居以及渭华起义纪念馆进行爱国主义教育，走访慰问了局离(退)休老党员以及贺苏村困难老党员、困难家庭，开展了书记带头上党课活动9次，深入开展了一次党建工作“回头望”活动，认真组织开展庆祝建党95周年暨庆“七一”表彰大会。同时，举办了人社系统“提素质”干部职工趣味运动会，积极组队参加全县第十三届干部职工运动会和全县迎“七一”颂党恩“两学一做”作表率演讲赛，均取得优异成绩。尤其是为进一步激发年轻干部干事创业热情，经过一个多月的筹备，成功举办了人社系统“颂党恩做表率 庆七一”文艺晚会，以丰富的文艺表演形式，从不同角度、不同层面表达对党的生日的真挚祝福，进一步展示了人社干部凝心聚力、开拓进取的精神风貌，在社会上产生了良好反响。