人社局：“四坚持四着力”狠抓机关党建工作

　　今年以来，白水县人社局以 “两学一做”学习教育为主线，以党建工作规范化建设为重点，以落实党建工作责任制为抓手，采取“四坚持四着力”狠抓机关党建工作：

　　一是坚持学习教育长效机制，着力加强思想理论建设。按照中央和省、市、县委要求，认真开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。继续深化提升“每天学习一刻钟，提质增效创一流”，人人上讲台学习交流活动。

　　二是坚持党内生活长效机制，着力增强基层组织活力。严格落实民主集中制、领导干部参加双重组织生活会等制度，不断完善党内民主监督、民主评议党员、党员党性分析等制度，从制度落实上保障机关党建工作正常开展。

　　三是坚持党员长效管理机制，着力加强党员队伍建设。按照省、市、县要求，以党支部为单元，在全体党员推行公开承诺卡、警示教育卡、岗位职责卡、活动登记卡、结对帮扶卡和目标管理考核手册的管理模式，强化党员队伍建设，发挥党员的模范带头作用。

　　四是坚持反腐倡廉长效机制，着力加强党风廉政建设。按照党风廉政责任要求，局党组认真落实主体责任，纪检组全面落实监督责任，局班子成员和事业单位负责人、股长严格落实“一岗双责”，强化执纪问责，定期不定期开展廉政谈话，督促全体工作人员严格遵守廉政准则，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯，自觉抵制各种“潜规则”，使纪律真正成为带电的高压线，确保风清气正。