城镇联社：增强服务意识、提高服务能力

　　今年以来，县城镇联社以深入开展“两学一做”学习教育为契机，全面推进和建设服务型职能部门干部队伍，着力强化服务理念、创新服务举措、拓展服务途径、提高服务能力，充分激发联社干部职工服务企业、服务职工的热情和动力，在全系统上下努力营造崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围，取得了一定成效。

　　一是强化纪律意识、确保令行禁止。在严格执行中央及省、市、县有关规定的基础上，结合联社工作实际，进一步建立健全了请销假、公务接待、公务用车等各项规章制度，要求机关干部要带头增强纪律意识、身先士卒、自觉做到耐得住寂寞、抗得住诱惑、管的住小节。做到一个目标一条心、一个声音一股劲。各项决策部署，不能出现任何抵触，不能有杂音，心往一处想、劲往一处使，确保执行到位。

　　二是强化发展意识，促进方法改进。针对联社系统企业面临的困难和难题，要求机关干部不等不靠，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。找准推进工作的好方法、好思路，在全系统形成一种会抓重点，善解难题的氛围，围绕发展，积极献计献策，出实招、创特色、破解难题。

　　三是强化大局意识，狠抓工作落实。按照年初县委、县政府下达的各项目标任务，层层分解细化、责任到人，做到有计划、有部署、有措施。针对重点环节，重点事项，从大处着眼，小处着手，逐项逐条落实具体工作措施，落实责任人，一抓到底，不达目的不罢休，不见成效不放手，以一种狠劲、韧劲、实劲、抓实、抓细、抓早、抓到位。

　　四是强化宗旨意识，提升服务理念。要求机关干部职工要树立正确的利益观，增强责任心，有对工作高度负责的精神，把事关职工切身利益的事情办实、办好。进一步简化办事程序，提高服务水平和办事效率，营造良好的工作环境。

　　五是强化服务意识，提升服务水平。联社机关是全系统改革发展措施落实的关键，也是全系统事务最集中管理和服务的地方。因此，要求全体机关干部要以服务好企业、服务好职工作为各项工作的出发点和落脚点，做到主动服务、靠前服务、创造性地把握好管理服务、主动融入发展大局，围绕重点、注重实效、实现目标。并结合自身特点和工作实际，进一步规范机关办事行为，确保各项工作有章可循，有规可依。严格工作标准，对工作内容、方法、程序、责任等进行分类梳理，明确完成时限，由谁负责、什么标准、程序、达到的效果等，做到标准明确、程序规范、责任落实。