水务局：从严从实开展谈心谈话活动

　　近日，县水务局在“两学一做”广泛征求意见建议的基础上，以“四必谈”分层次从严从实开展了推心置腹的谈心谈话活动，增强局领导班子队伍凝聚力和向心力，营造良好和谐的干事创业氛围。

　　为保证谈心谈话质量，局领导班子提前安排了“谈心谈话”活动，并对谈心谈话作出了具体要求。

　　一是做到“四必谈”。班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管或联系单位主要负责同志必谈，班子主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表必谈。

　　二是做到“六要三不能”。谈心谈话内容要谈工作，也要谈思想，要谈自身差距，也要提醒对方不足，要做到把问题谈开，也要把思想谈通，不能以闲聊代替谈心，也不能以谈感情代替谈工作，更不能以交换工作意见代替指出对方问题，相互之间征求意见、沟通思想、交流情况、开展批评与自我批评等。

　　三是做到“面对面”。谈心谈话活动改变以往单一的形式，采取集中开会谈与分散个别谈、定时定点谈与随时随地谈、党员主动谈与领导约谈相结合，将谈心谈话融于日常交往中，围绕主题做到不失时机地谈。

　　通过谈心谈话“一对一”、“面对面”，既了解到班子整体情况，也了解到谈话对象的思想、工作和作风;既相互指出彼此存在的问题和不足，又提出操作性强的解决措施;既听取了党员干部的意见建议和愿望诉求，又增进了领导班子成员之间、领导班子与分管联系单位之间、班子与党员干部之间的相互沟通和思想交流，每位党组成员认真听取了其他成员的批评，同时也进行了深刻的批评与自我批评，深入坦诚地征求意见，营造出讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围。(县水务局梁许峰供稿)