聚焦“新”领域 党建显担当

为深入推进新兴领域党建工作提质增效，白水县委社会工作部始终坚持以党建为引领，聚焦“领、聚、强、暖”四字口诀，通过健全机制、扩大覆盖、强化赋能、优化服务等举措，不断激活新兴领域发展活力，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬，为新兴领域高质量发展注入强劲红色动力。

一是党建领“新”。制定《“两新”工委成员单位及工作职责》，进一步明确成员单位工作职责，强化“管行业也要管党建”意识，构建条块结合、上下联动、有效协同的党建工作体系。修订《“两新”工委工作规则》，建立健全联席会议、重点联系等7项制度，构建跨部门协同配合和政策衔接，不断提升“两新”工委整体效能，形成规范运行、高效推进的工作格局。

二是覆盖聚“新”。深入开展新兴领域“两个覆盖”排查摸底工作，实地走访35家非公支部指导工作，实现支部“防瘫”正常运转；经过比对排查，我县重点非公企业50家，社会组织73家，目前新建新兴领域党组织5家，实现“扩容”；打造创建5家示范党支部，实现“提质”。围绕重点项目工程一线、苹果产业链企业、高新区产业园区企业、两代表一委员出资企业、规模以上企业、文化类社会组织、体育类社会组织，制定各委员单位2025年组建新兴领域党组织计划。

三是赋能强“新”。持续深化新兴领域党务工作者队伍建设，选派94名优秀党务干部担任新兴领域组织党建指导员，积极举办“两企三新”党组织书记培训班。印发《新就业群体到社区报到参与基层治理的通知》，引导快递员、外卖骑手等担任“移动网格员”，发挥其走街串巷的职业优势，通过“随手拍”隐患上报，参与社区志愿服务等行动，通过积分奖励、荣誉评选等方式激发参与热情，推动其从“服务对象”转变为“治理主体”，助力构建共建共治共享的社会治理格局。

四是服务暖“新”。结合“打好党建引领基层治理硬仗”、秦东暖“新”行动等省市新兴领域相关工作要求，印发《2025年新兴领域重点工作任务清单》对照任务，逐项细化，明晰工作落实的具体措施和完成时限，确保工作任务高质量完成。充分发挥党组织引领作用，深入开展双向培养活动，今年共发展35名党员，努力把优秀骨干分子培养成党员，把党员培养成优秀骨干，把党员优秀骨干培养成企业负责人，同时积极引导350余名新兴领域党员到社区报到，累计服务群众720余人次。引导快递员、外卖骑手等担任“移动网格员”建立“泉馨驿站”为新就业群体打造温馨港湾。

下一步，白水县社会工作部将围绕“党建引领、覆盖提质、赋能增效、服务暖心”持续发力，推动新兴领域党建工作再上新台阶。