城关街道：“三措并举”推动党员教育管理提质增效

近年来，城关街道党工委深入贯彻《2024—2028年全国党员教育培训工作规划》要求，立足街道实际，以“思想铸魂、分类施策、学用贯通”为抓手，不断创新教育载体、健全管理机制，推动党员教育管理工作走深走实、见行见效，为街道高质量发展注入红色动能。

理论武装“精准滴灌”，筑牢思想根基。坚持把党的创新理论学习作为首要政治任务，构建“线上+线下”“集中+分散”的学习体系。线上整合“学习强国”“渭南互联网+党建”云平台及街道微信公众号资源，开设“指尖课堂”，推送政策解读、红色故事等内容150余期。线下发挥街道党校教育主阵地作用，成立街道讲师团，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，开展党课宣讲109场，覆盖党员3400余人次；发放《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》等学习材料3200余册，确保理论学习“不缺课”。今年以来，累计开展“三会一课”、主题党日等集中学习活动1300余场，党员参学率保持在98%以上。

分类管理“靶向施策”，激活队伍活力。针对不同领域、不同类型党员特点，推行“一人一档、分类施策”管理模式，确保党员教育管理“无死角”。对机关在职党员深化“双报到双服务”机制，推动党员到社区认领服务岗位130余个，累计开展环境整治、政策宣讲等志愿服务96场，服务群众3800余人次。对村（社区）党员，设立党员示范岗、责任区160余个，参与矛盾调解、隐患排查等基层治理工作，累计收集民情信息420余条，解决群众诉求365件。对流动党员，建立流动党员微信群，通过发放学习资料、线上研讨等形式开展学习28次，组织就近就便参与志愿服务15场，实现“离乡不离党、流动不流失”。

学用贯通“实践赋能”，彰显先锋本色。依托县域丰富红色资源，组织党员开展“沉浸式”学习32场，参与党员1100余人次，引导广大党员传承红色基因、凝聚奋进力量。围绕乡村振兴、基层治理等重点任务，开展实用技能培训18场，累计培训党员500余人次，培育党员致富带头人45名，带动发展特色种植、农产品加工等产业项目12个。创新搭建“庭院议事会”“居民会客厅”等协商平台，组织党员参与民生事项协商78次，推动解决老旧小区改造、停车位增设等群众急难愁盼问题89件。今年以来，累计办实事、解难题430余件，党员先锋模范作用得到充分彰显。

     供稿：城关街道党工委