我县开展“五优”活动提升组工干部素质

       为了提高组工干部的整体素质，白水县在组工干部中开展争当“素质优、业务优、服务优、作风优、效率优”五优组工干部活动。
       素质优——加强对组工干部的教育培训，不断提高综合素质，将学习情况、参加计算机技能考试的情况纳入对组工干部的考核中，促使组工干部增强学习的自觉意识，努力提高履行岗位职责的能力和水平。
       业务优——要求每位组工干部积极钻研业务，努力成为所在岗位的行家里手，实行工作首问负责制。要求每人就业务工作作一次专题讲座。同时坚持不断创新，组织并参加由基层党组织投票的全区党建工作创新成果展评。
       服务优——强化服务意识，把服务基层、服务群众作为工作的落脚点和出发点。深化党建工作联系点制度，建立组织部干部联系重点工程制度和基层党组织联系点制度，坚持工作重心下移，把更多精力用在深入实际、调查研究和解决实际问题上。积极做好对干部的关怀激励工作，定期走访、约谈区管领导干部，加强对公选干部、后备干部及下派锻炼干部的跟踪考察，关心干部的思想、工作和生活情况，努力建好“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
       作风优——坚持求真务实的工作作风，做到重实际、办实事、求实效，力戒形式主义。要求组工干部注重自身形象，严格自律，自觉遵守各项组织人事纪律和要求。
       效率优——在当前组织工作任务重、要求高、人手少的情况下，不断提高工作效率，确保各项工作任务保质保量完成。